
Šajā rakstā apkopoti ieteikumi, ko uzdāvināt kolēģiem dažādās sveikšanas un apbalvošanas situācijās. Dāvanu idejas apkopotas domājot par to, kādu vēstījumu dāvinātājs vēlas nodot dāvanas saņēmējam. Uzskatām, ka dāvanas pasniegšanas veids un stāsts ir tikpat svarīgs kā pati dāvana.
Lai atrastu vislabāko dāvanu kolēģim, bet izvairītos no neērtām situācijām, esam apkopojuši arī ieteikumus, ko nevajadzētu dāvināt. Ja meklē vēl citas un jau konkrētas dāvanas, tās atradīsi FromMe dāvanu kataloga sadaļā Dāvanas kolēģim.
Raksta saturs
Ieteikumi, kā izvēlēties dāvanu kolēģim:
Konkrēto dāvanu idejas sagrupētas kā:
Lepojamies ar to, ka spējam piedavāt universālas dāvanu kartes, kas piedāvā plašas izmantošanas iespējas. Tāpēc dāvanu ideju apskatu sāksim tieši ar mūsu universālajām dāvanu kartēm, kas ir lieliska dāvana kolēģim.
Aiziet uz restorānu un garšīgi paēst patīk ikvienam, tāpēc mūsu izveidotā Restorāni Rīgā dāvanu karte ir arī laba dāvana kolēģim svētkos. Šajā dāvanu kartē ir apvienoti tādi restorāni kā Tinto, Gutenbergs Terase, B-Bārs restorāns, Vairāk Saules un daudzi citi. Kolēģis pats varēs izvēlēties, uz kuru restorānu iet. Garšīga dāvana, ar kuru trāpīsi tieši mērķī!
FromMe dāvanu karte ir Latvijas tirgū unikāla dāvanu karte, ko var izmantot pie 50 populārākajiem FromMe partneriem visā Latvijā. To klāstā ir zināmi veikali, restorāni, atpūtas un veselības iestādes. Dāvanu kartes saņēmējs pats var izvēlēties, kā to izmantot: atpūsties, nopirkt ko praktisku vai izmēģināt ko jaunu (uzņēmumu saraksts zemāk).
Un vēl viena universāla izvēle ir DĀVANA HOBIJAM. Tā ir dāvanu karte, kurā apvienoti tieši hobijam paredzēti uzņēmumi, to starp, makšķerniekiem un medniekiem, sportistiem, mūziķiem, aktīvās atpūtas cienītājiem u.c. Apvienotas vairāk kā 20 vietas, kur šo dāvanu karti izmantot. Dāvana hobijam iepriecinās un noderēs arī tad, ja īsti nezini neko daudz par kolēģa hobija specifiku.

Šīs TOP 3 dāvanas kolēģim ir lietišķas un noderīgas, tāpēc būs laba dāvana gan tiem kolēģiem, kurus pārāk labi nepazīsti, gan arī tiem, kas ir jau kā tuvi draugi.
Tālāk jau apkopotas konkrētas dāvanu idejas dažādās kategorijās.
Dāvanu idejas, ko uzdāvināt kolēģiem esam apkopojuši pa dāvanas vēstījumiem – sajūtu kopumu, ko dāvinātājs grib sniegt dāvanas saņēmējam un kā dāvanas saņēmējs šo dāvanu novērtēs un izmantos.
Dāvanas esam izvēlējušies cenu diapazonā no 30 EUR līdz 70 EUR, kas pēc mūsu veiktā pētījuma rezultātiem ir dzimšanas dienas dāvana 90% no aptaujātajiem 180 uzņēmumiem. Vairāk par pētījumu rezultātiem lasi rakstā Kolēģu sveikšanas tradīcijas Latvijā.
Dāvanu idejas apkopotas šādās grupās:
Visbiežāk kolēģiem izvēlas dāvināt lietišķas dāvanas, kas ir ierasts pateicības žests biznesa attiecībās. Tās ir attiecības, kurās nav preciīzi zināma dāvanas saņēmēja gaume, hobiji un citas personiskas lietas. Lietišķas dāvanas ir sabiedrībā ierastas universālas dāvanas, ar kurām grūti nošaut greizi. Tās varētu būt ziedi, saldumi, alkohols, dāvanu kartes vai korporatīvie suvenīri.
Ja ir vēlme uzdāvināt dāvanu, kas ir vērtīgāka par laba vīna pudeles cenu (aptuveni 20-30 EUR), tad labāk skatīties dāvanu karšu virzienā. Dāvanu karte ir dāvana ar izvēles iespēju, tāpēc tās saņēmējs to varēs izmantot atbilstoši savām vēlmēm.
Lietišķas dāvanu kartes, ko uzdāvināt kolēģim:
Lietišķai dāvanai visraksturīgākais ir neuzdāvināt kaut ko pārlieku personisku. Tāpēc uzskatām, ka dāvanu karte ir labākā izvēle. Tas ir aicinājums uz dāvanas virzienu, taču konkrētu produktu vai pakalpojumu savām vēlmēm kolēģis varēs piemeklēt sev pats.

Darba kolēģu vidū praktiskas un noderīgas dāvanas varētu tikt augstu novērtētas. Dāvanu karte specifiskā veikalā ir praktiska un noderīga dāvana. Dāvanu karte ir laba dāvana, ja zināt kolēģa hobiju, bet neviens no jums nav eksperts tajā.
Dāvanu kartes saņēmējam dod iespēju izvēlēties tieši to, ko viņš vēlas, un to, kas viņam ir nepieciešams. Ja dāvanu kartei pievieno personisku sveicienu, tad tiek nodrošināta arī individuālā pieeja. Tiek izrādītas rūpes par to, lai dāvana kolēģim patiktu.
Šeit lasiet vairāk par to, kāpēc dāvanu karte hobija preču veikalā ir laba dāvana.

Kolēģa sveikšana ir kā novērtējums par to, ko viņš dara un cik labi paveic savu darbu. Uzdāvināt atpūtu ir kā novērtēt viņa ieguldījumu un novēlēt labi atpūsties. Šāda dāvana uzsver arī to, cik svarīgi ir saglabāt privātās dzīves un darba sabalansētību (Work–life balance).
Citus atpūtas piedāvājumus atradīsiet FromMe dābanu izlasē Relaksējošas dāvanas.

Ikdienas darba rutīnā nereti uzkrājas nogurums, kas visas dienas iekrāso līdzīgos toņos. Šādos gadījumos iesakām sveikšanu izmantot tā, lai uzdāvinātu ko iedvesmojošu un aizraujošu. Tas ir veids kā iegūt enerģijas lādiņu, kas atbrīvo no ikdienas spriedzes ir izbaudīt kādu piedzīvojumu.
Vairāk dāvanas ar piedzīvojumu garšu atradīsiet FromMe dāvanu kataloga sadaļā Aizraujoši piedzīvojumi.

Darba kolēģi ir tie, kas viens otru atbalsta, iedrošina un motivē. Tiem, kam profesionālā karjera nozīmē daudz, novērtēs dāvanu, kas paver jaunas iespējas.
Tāpēc dāvini dāvanas, kas atver durvis uz ko jaunu un ļauj domāt plašāk. Šādas dāvanas ir piemērotas arī tiem, kam patīk izcelties ar sasniegumiem vai piedzīvojumiem.
Visas dāvanas, kas vērstas uz jaunu sajūtu un pieredzes iegūšanu skatīt Izglītojošas dāvanas.
Ir dažādi gadījumi, kad nepieciešamas dāvanas kolēģiem. Visbiežāk tās ir dzimšanas un vārda dienas, taču mēdz būt arī citi svinīgi notikumi, kad nepieciešamas balvas, pateicības un citas dāvanas kolēģiem.
Dzimšanas diena ir individuāli svētki, kas katram ir īpaši. Kāds to izceļ vairāk un organizē ballītes, bet citi savu dzimšanas dienu īpaši nereklamē. Bet tas nenozīmē, ka šī diena viņiem nav īpaša. Katrs savā dzimšanas dienā gaida kādu dāvanu, un jo personiskāka tā ir, jo labāk.
Jo labāk pazīstam kolēģi, jo personiskāku dāvanu varam uzdāvināt. Bet skaidrs, ka ne vienmēr ir iespēja meklēt kaut ko oriģinālu un ļoti personisku, tāpēc labs variants ir universāla dāvana.
Vārda dienas ir svētki, ko simboliski atzīmē arī darba kolektīvos. Šie vairāk ir svētki, kuros ir iemesls kādu sirsnīgi apsveikt, nevis dāvināt lielas dāvanas. Tā ir lieliska iespēja atstāt labu iespaidu ar kādu jauku un simbolisku dāvanu.
Pateicībā par labi paveiktu darbu vai veiksmīgi realizētu projektu, piemērotākā dāvana varētu būt kāds atpūtas piedāvājums vai kāda laba restorāna dāvanu karte, kas mudinās kopā ar sev tuvākajiem cilvēkiem nosvinēt sasniegtu un labi atpūsties.
Ar Ziemassvētku dāvanām kolēģiem un darbiniekiem parasti gribam pateikt paldies par paveikto un novēlēt priecīgus spēkus. Tādā veidā radīt prieku, lai ar smaidu sejā iesāktu un arī tālāk aizvadītu nākošo gadu.
Lai to sasniegtu vislabākās dāvanas būs laba atpūta pozitīvās enerģijas uzņemšanai, kā arī lietišķas un prakstiskas dāvanu kartes, lai radītu prieku sev vai sev tuvajiem.
Interesanta ideja, kā organizēt Ziemassvētku dāvanas darbiniekiem ir Laimes aka ar sajūtu dāvanām. Tas ir veids, kā uzņēmuma Ziemassvētku pasākumu un dāvanu pasniegšanu padarīt aizraujošāku.
Kolēģa došanās prom no darba parasti saistīta ar karjeras izaugsmi vai kādām citām pārmaiņām viņa dzīvē. Dāvanu būtu labi sasaistīt ar kādu īpašu vēlējumu šajā svarīgajā dzīves posmā.
Ja kolēģim ir karjeras izaugsme, tad var uzdāvināt lietišķu dāvanu karti pulksteņu vai rotas lietu veikalā, lai kolēģis var jauno pieredzi uzsākt ar kādiem jauniem aksesuāriem.
Jaunam sākumam piemērota dāvana būs kāds īpašs piedāvājums apgūt ko jaunu. Tā teikt: "Katra lieta, ko no jauna iemācies, paver kādas jaunas durvis!"

Katrs darba kolektīvs ir atšķirīgs un arī attiecības starp darba kolēģiem ir atšķirīgas. Neskatoties uz to, ka ar kolēģiem kopā tiek pavadīta būtiska daļa no ikdienas, tie tomēr nav labākie draugi vai ģimene.
Ar mērķi uzdāvināt oriģinālu un neikdienišķu dāvanu var atrast interesantas dāvanu idejas, taču vienmēr atceries, ka visi nav tādi kā tu. Dāvanas ar melno humoru, reliģiozu, etnisku vai rasistisku pieskaņu labāk dāvini draugiem, kuru humora izjūtu un dzīves vērtības pārzini.
Ļoti bieži galvenie dāvanu meklētāji darba kolektīvos ir vissirsnīgākie un draudzīgākie cilvēki. Viņiem dāvanu meklēšana labi padodas un tiešām patīk. Taču ir jāatceras, ka ne visiem patīk dāvanas, kas ir pārlieku sirsnīgas. Īpaši tiem, kas ietur distanci starp savu privāto dzīvi un darba attiecībām.
Ir dāvanas, ko kāds var dāvināt ar vislabāko gribu un vistīrāko pārliecību. Šķiet, ka šī būs dāvana, kas palīdzēs cilvēkam uzlabot viņa dzīvi un ikdienu. Taču realitātē dāvanas saņēmējs uztvers to kā aizvainojumu. Tāpēc rūpīgi pārdomā izvēlēto dāvanu un izskaidro pasniegšanas mērķi.
Ja zini, kas kolēģim konkrētajā dzīves posmā ir vajadzīgs, tas varētu būt labs virziens noderīgas dāvanas izvēlei. Piemēram, zini personas hobiju vai to, ka viņš šobrīd iekārto jaunu dzīves vietu. Tad vislabākā dāvana būs nevis kas specifisks, bet dāvanu karte konkrētā veikalā. Tad kolēģis pats sev izvēlēsies nepieciešamo un dāvana vienmēr būs izdevusies!
Attiecības starp kolēģiem ir svarīgas ikdienas darba komunikācijā. Izvēloties dāvanu, jābūt uzmanīgiem attiecībā uz to, lai kolēģim nepaliek sajūta, ka dāvana ir atpirkšanās. Atpirkšanās sajūta bieži notiek, ja visiem kolēģiem dāvina vienādas dāvanas, piemēram, standartizētas dāvanu kartes. Jāatceras, ka arī dāvanu karti var uzdāvināt personiski un interesanti, kas būtiski maina dāvanas saņemšanas emocijas.
Pētījumā par kolēģu apsveikšanas tradīcijām esam apkopojuši galvenos izaicinājumus, ar kuriem saskaras dāvanu meklētāji. 26% gadījumu kā galvenais izaicinājums tiek minēts tas, ka nezin ko dāvināt, jo gana labi nepazīst kolēģi. Šajā gadījumā der vienošanās, ka visiem kolēģiem tiek dāvinātas vienādas dāvanas. Šis ir piemērots gadījums, kad kolēģiem tiek dāvināta universālo FromMe dāvanu karte.
Idejas un ieteikumus, kā izvēlēties konkrētu piedāvājumu, ja nezināt, kas kolēģim patīk, atradīsiet mūsu rakstā Dāvanas kolēģiem - kā atrast labāko?
Sekojiet mums Linkedin un Facebook, un uzzināsiet jaunākās aktualitātes un tendences par kolēģu sveikšanu.